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企业培训师观点:哪些职业特征有助于职业发展

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在公司努力工作,认真接受企业培训,尽力在公司的内部寻找晋升机会是首要的选择,如果你加入公司的时间比较 …

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企业培训师观点:职场人的工作与生活要怎样平衡

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是一个需要人拼搏的地方,也是一个比较复杂的地方。每一个职场人在经过企业培训进入岗位之后,都会进入 …

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企业培训师观点:发现这些问题,该考虑跳槽了

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个人进入职场除了工作以维持生计之外,也会希望自己能得到相关方面的提升,这也是很多人乐于接受企业培训 …

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技术型人才向经理人发展的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展是需要人才支撑的,而企业对于人才的需求主要分为两类,其中一类是管理型人才,另一类是技术型人 …

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中小企业如何让优秀员工为你所用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当下众多中小企业都面临着员工不足的状况,尤其是生产制造型企业,有订单无人生产,老板们都在大叹苦经,招 …

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企业培训师观点:企业人要学会压力管理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,企业人时时刻刻都是在承受着压力的,无论是工作任务,还是公司组织的企业培训,内训等。而压力虽 …

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企业的发展在于对人才的培养

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于一个企业来说,生存与发展是两个大的主题。而要保证企业能够很好的发展,人才是必须要拥有的。所以这也 …

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对于企业人才管理的思考

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为一个企业的经理人,一直以来都是在很多方面关注着企业的发展问题。针对当前企业的现状来看,一个企业的 …

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沟通在企业管理中的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业内部,复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。特别是跨部门之间的同事很少沟通来往。人与人之间的交流 …

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企业培训师观点:自信助职场人走向成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个平凡的人,如果他能够有非常顽强的自信心,那么无论是工作还是企业培训,他必定可以干出一番惊天动 …

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