吉宁博士观点

在我们的求职面试中，错误时无法避免的。一些面试者会不断总结这些错误，渐渐趋于完美。然而一些错误依旧一 …

企业的发展一直都是非常需要关注的问题。在当前企业发展的大趋势下，企业人才队伍的建设在企业发展方面的作 …

人才是企业通过企业培训并且花费大量精力和时间所培养的。而人才流失则为企业带来较大的损失。所以企业要留 …

近些年来社会的发展速度是前所未有的，竞争的强度也是前所未有的——无论是企业间 …

作为职场人，自我提升很重要。接受企业内训是比较主要的方式。而作为职场中的女性，和职场男性总是有着一些 …

成长与发展是目前中小企业研究和运营实践的焦点，这一焦点基本上包括了两方面的内容，即成功因素与阻碍因素 …

在职场中，是职场人能够留下并顺利发展的因素主要有工作能力，人际交往能力等。对于个人能力来说，随着企业 …

在企业中，不仅是工作，员工接受企业培训得到自我提升，同事之间的人际关系处理都是很重要的。人与人之间往 …

在一个企业中，尤其是面对当前市场经济的状况来说，员工自我提升是必要的，而要自我提升，除了接受企业培训 …

被誉为世界管理难题之一的绩效管理，在中国企业的实际运用中也面临着很多问题，当绩效管理流于形式，且成为 …