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中小型企业如何做好招聘工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在企业发展速度想提升,首先要考虑的就是如何更好,更快的提升员工素质和职业素养。通过有效的招聘工作来 …

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新时代员工的新式人力资源管理问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时代的发展是非常迅速的,这三十年间,企业经历了飞速的发展,尤其是当前企业对于人才的需求变得更大。而针 …

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企业培训师观点:职业素养之职场新人如何抓住贵人?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场贵人相助是人生极大幸运,连算命先生在发售各式定心丸时,都拿“命中有贵人&rdquo …

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企业培训师观点:熟悉的行业 千万别轻言放弃

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

上有很多人在一个工作上做了几年,感到工作得心应手、轻车熟路,不再有学习的东西,自己就想换个工作做点新 …

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企业培训师观点:保持高度积极性的5种方法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

:工作对我而言并非工作。为什么?因为我热爱我所做的。当然,我努力。我比其他的同事起得都早,创作、计划 …

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企业培训师观点:人生中三件事你不能俭省

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论这个世界变得如何富裕,俭省是人们公认的道德。我是喜欢俭省的。这已经变得和金钱没有很密切的关系,只 …

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企业培训师观点:职业素养如何在职场中成为卓越者

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

:普华永道作为世界著名的会计师事务所和财务咨询公司,在外人眼里除了西服革履、彬彬有礼的外表,流利的英 …

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企业的人力资源队伍建设问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于企业来说,构建人力资源队伍是重要的。并且一般来说,人力资源队伍构建的前提就是有着足够的高素质人才 …

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企业培训师观点:发现身边无处不在的“人才”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对者而言,人才无疑是最想获得的资源之一,而现实却常常事与愿违,因此很多经理人都在抱怨人才难觅。但正如 …

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当代企业需要改变人才培养模式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业的进一步调整,企业人力资源需求开始朝向人才方面发展,普通劳动力市场将进一步缩小。而由于人才的 …

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