吉宁博士观点

针对一个企业的人才培养，目前的主要形式就是企业培训。对于企业来说，企业培训的大部分工作属于基础员工和 …

一个企业的发展出了正确的决策之外，企业的人才也是非常关键的。而人才是需要培养的，尤其是当前企业竞争激 …

在当前的企业界现状中，我们可以确定一个信息就是，企业要想发展，对于员工的企业培训已经成为非常必要的一 …

一个企业是一个整体，而企业内的员工就只这个整体的组成部分。整体的正常运错，是离不开组成部分的配合的， …

职场转型是部分职场人会面对的一个问题，而且职场转型更是决定了一个人以后的发展，所以对于职场转型一定要 …

对于职场人来说，职场并不等同于生活，自然不能把生活中的性格完全带入职场。在职场中，日常工作，企业培训 …

目前职场人的企业培训时很频繁的，带来的成果也是比较明显的。职场中作息时间一般都是12点下班，1点半上 …

目前，很多企业经理人都在嘴上承认优秀员工的重要性，但是在对待员工的实际方式上，却还未看出有多重视程度 …

现如今，企业将人力资源各模块的工作做好都不容易，但做好招聘模块最不容易。理由是：做其他模块涉及的大多 …

很多企业在竞争强烈的市场选择上，会采用新的企业经理人给整个企业注入新的活力，然而这些“空 …