吉宁博士观点

每年一到“金三银四”的跳槽旺季，不少企业都会为人员的流失尤其是接受企业培训之 …

企业的发展离不开优秀的员工和优秀的企业团队，对于员工的培养，目前企业在广泛运用企业培训，员工通过训练 …

企业培训在当前环境之下非常必要，同时企业还需要在培训的基础上打造企业的人才队伍。中国正在进入产业升级 …

职场人在企业中工作要具备执行力，同时企业内不仅仅属于工作场所，还属于社交场所。企业中人际关系复杂，跟 …

企业培训的发展促进了企业的发展，也促进了企业人才管理的发展。对于国企的人才管理，有些人认为，国有垄断 …

人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。人才管理包 …

职场人的日常工作一般会很繁忙，对于执行力的要求也很高。it行业尤为如此。同时it行业的确是一个跳槽状 …

人才永远是公司最宝贵的资产，除了企业培训培养人才之外，招聘正确的人是公司获得优秀人才的第一步。要记住 …

人力资源管理是现代企业管理当中一个不可或缺的组成部分，涉及招聘、薪酬、绩效等几个部分，目前来说，很多 …

对于员工个人能力的提升，可以运用企业培训，然而如何让企业保持竞争力，持续发展，是现在所有企业都需要思 …