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企业培训师观点:职场最惹人讨厌的心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人际交往中沟通技巧是非常重要的,平时我们只注重沟通技巧了,却往往忽视了那些人际交往中惹人讨厌的心 …

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企业培训师观点:什么是压力面试

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现在对于招聘管理工作的把关要求是越来越高,企业对用人要求也是比较重视的。现在也比较流行一种面试方法& …

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人才培养关注企业战略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训对于企业发展的意义明显有很大增强,同时随着全球经济一体化进程的加快,家电行业的竞争打破了国与 …

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企业培训师观点:职场人际需要注意的问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是一个工作的场合,目前职场对于员工的各方面素质包括执行力,技术等考研也比较大,同时每个人在职场中 …

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优秀企业团队的必备人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业是一个集体行动的场所,在日常工作中我们可以发现,很多工作都不能一个人单独去完成,这也是企业之所以 …

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企业培训师观点:如何提升新员工的“软实力”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

目前一大批高校毕业生投入到企业的怀抱,但是同样是毕业于名牌大学,同样是本科文凭,同样是四六级的证书, …

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企业培训师观点:运气也是可以创造的

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个成功的职场人往往少不了丰富的专业知识体系,良好的执行力,广泛的人脉——当 …

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企业培训师观点:职场中的一些常见规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,每天需要面对的就是各种各样的工作。而在当前市场经济快速发展条件下导致的企业间竞争的加 …

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培养关键人才要如何做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才培养主要依靠企业培训,目前企业培训的培养目标主要是普通员工,另外还有就是关键人才。关键人才的培养 …

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企业培训师观点:如何谨慎处理跳槽问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

跳槽现象在职场中较为常见,很多职场人在跳槽之前,毫无顾忌,毫无想法的直接撤走,企业管理学家指出,实质 …

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