吉宁博士观点

沟通的方式有很多种，有时对一个小小细节的把握，就会起到意想不到的效果。试着说“为什么不”将给企业培训 …

随着科技的持续进步和生产力的不断提高，企业之间技术水平和制造能力等方面的差距逐步缩小，文化建设的地位 …

企业要想组织一次成功的企业培训，其实很难，企业培训是个系统工程，一个环节出问题，就会影响企业培训的整 …

培训没有效果，但又不得不做是很多中小企业所困扰的问题，针对这个问题，有些企业找到了一些解决措施，其中 …

有效的培训员工是对任何成功的企业来说是大或小的关键。然而，员工培训如果没有在工作场所中被转化，那在很 …

薪酬激励是最能调动员工积极性的因素，在民营企业中被广泛采用，但在实践中，往往存在以下两大问题： 第一 …

去哪儿遭多家航空公司发难后，携程也在近日惹上麻烦。近日，有消费者在公众平台曝料称，自己在携程上预定了 …

所谓的岗位说明书，也被我们称之为岗位工作说明书，是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和 …

员工对待培训的态度为何会与企业产生两极分化？影响员工培训积极性的因素到底是什么？ 企业培训师吉宁博士 …

近年来，企业越来越重视培训，但是常会出现以下三大问题： 企业培训“跟风”少规 …