吉宁博士观点

没有人会怀疑，我们正处在一个急剧转型的社会中。而在这个社会转型过程中，整个时代如同一个不停旋转着的巨 …

所谓职业经理人，也就是企业经理人。目前国内企业用人上的一个通病是，在选聘普通员工时，有一个比较明确的 …

中小企业最短缺的是什么呢？是资金？技术？还是市场？其实都不是。资金不足，可以通过融资解决；没有技术， …

在职场中，做事能力差不多的两个人，语言表达能力不好的那一位，升迁机会往往要比那个既会办事又会说话的人 …

“提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了，经理人不厌其烦通过企业培训讲 …

当前企业发展迅速，很多企业对于员工执行力等各方面素质的要求是比较多的。而企业在当前复杂的竞争中要想获 …

对于一个职场人来说，职场带来的快乐程度对于日常的工作是能够有着非常大的影响的。以快乐的心态去进行工作 …

做企业要有人，更需要有人才。人才规模有多大，企业才能做多大，人才能力有多强，企业才能做多强，所以很多 …

在互联网时代的20年间，企业发展加快，企业通过企业培训提升员工的行为得到广泛应用，大型企业对他们的客 …

无论在民营组织、外资企业，以及各类的中小企业，对人力资源管理项目中各种功能的运用，都系统地被纳入了公 …