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企业培训师观点:职场人怎样战胜不良情绪

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当前职场中对于执行力要求较高,而如果职场人的有很多负面情绪,往往会严重影响执行力的体现,所以职场人需 …

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企业管理要注重知人善用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的领导者对于企业发展起到决策作用,尤其在当前形势之下,领导人需要具备较强的以及领导力,这种能 …

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企业培训师观点:职场人怎样具备高工作效率

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,每天的工作都需要保证效率,具备较高的执行力,很忙,很累,但我们可曾问过自己:我为什么这么 …

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企业怎样实现真正的人力资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

管理是现代企业管理当中一个不可或缺的组成部分,涉及招聘、薪酬、绩效等几个部分。这个理论的完善充分显示 …

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企业培训师观点:优秀职场人要培养的习惯

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,在职场中的工作往往面临诸多压力,目前来说压力的主要来源之一就是对于职场人执行力的要求。而 …

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企业培训师观点:职场人制定工作计划很必要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当前环境之下,无论是企业管理还是职场人个人规划方面,制定良好的计划都非常有必要。一个人有无作为,看你 …

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企业培训师观点:一些面试的错误观念

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个情况也,都会有明确的企业管理制度,而当前企业发展现状之下,作为企业的经理人需要扩充企业员工, …

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人力资源管理如何针对90后

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为企业的经理人,在开发管理方面不仅要注意管理开发方面问题,还需要根据员工个性进行适当调整。对于当前 …

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企业培训师观点:职场人需要具备的一些职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场中人,对于工作能力,对于职场关系,对于,总是有没完没了的困惑与抱怨,毕竟职场的未知性丝毫不亚于战 …

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人力资源管理的当前问题分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业发展趋势转变从近几年表现明显,这种转变之下,企业对于人才需求明显扩大,从而导致企业管理工作面临考 …

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