吉宁博士观点

企业的建设在当前得到了充分的重视，这主要由于企业对于员工技能的要求显著提升，员工无法满足企业发展需求 …

当前职场的复杂决定了职场人面临较大压力同时需要具备较强的。作为职场中人，总有没完没了的困惑与抱怨，毕 …

在人力资源管理系统中有一项重要的核心工作那就是绩效管理，企业培训师吉宁博士小编认为，绩效管理其实并非 …

建设作为当前企业的主要工作之一，其原因在于当前企业竞争发展对于人才的需求。企业通过培训培养出人才并进 …

属于当前职场人综合素质的一种评价标准，也从很大层面上衡量了一个职场人具备的职业能力。当前职场人在这方 …

企业进行开发工作的根本目的在于解决当前企业发展中缺乏的相关因素。无数事例和调查都已表明，中国企业的经 …

说话也是一门艺术。想必这种观点会被人们广泛接受，而在职场中，职场人的一言一行更需要注意，良好的也包括 …

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，当前企业也非常注重开发，在企业里，如果没有了人，没有了人才，企业 …

企业的发展离不开广大的员工，尤其对于当前企业来说，对于具备较高员工的需求更加广泛。同时企业自身也在注 …

根据人力资源最新数据报告显示：企业老板认为领导力开发对企业的重要性中，占据41%的比例，其次就是员工 …