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企业培训师观点:怎样成为优秀的职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场属于一个比较复杂的场所,作为职场人,每天都需要承受相应的任务以及各方面的压力。优化自身,成就自己 …

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企业培训师观点:职场人需要制定明确的目标

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当前职场的竞争明显更为激烈。目前对于职场人的要求比较高。很多人把职场想得太美好,其实不然。如果你没有 …

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企业怎样使员工更有积极性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展离不开员工,在当前形势下离不开高素质员工,企业为此广泛进行开发工作,并在企业内进行团队建设 …

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企业培训师观点:严重影响职场人际关系的因素有哪些

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,工作是首要行为,工作之外,职场人还要注意职场中人际关系的相关问题。可以认为人际关系,专业 …

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中小企业人才培养工作的介绍

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

开发是当前的主要工作,而主要运用的企业是众多的中小型企业。民营中小企业作为市场中比较活跃的一部分,要 …

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企业培训师观点:怎样经营好职场人际关系

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于方面,当前职场人需要重点培养,这方面的培养对于当前职场人的日常工作以及职业发展都有很大的帮助。与 …

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企业发展的关键人力资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业间竞争日益激烈,很多企业开始重视开发,其原因在于越来越多的企业家意识到企业竞争的关键,是人才 …

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企业培训师观点:职场人怎样做好自我定位

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“自知之明“一词体现出了对人们自我认知方面的要求,作为职场人,更需要有自知之 …

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企业培训师观点:需要重视的职场人际陷阱

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场不仅属于一个提供职场人工作的场所,也是提供给职场人人际交往的场所。每个职场人当前都具备优秀的,而 …

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年轻人才培养的问题有哪些

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业建设开发工作已经成为主要工作,而导致这种趋势的原因在于企业发展高素质员工方面的需求。目前来说 …

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