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企业培训师观点:怎样摆脱工作的奴役

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当前职场的竞争日益加剧,对于职场人的要求也越来越高,这种情况下,职场人不仅要做好自我提升,同时也增加 …

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企业培训师观点:职场人怎样辨别职业建议

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个职场人的大部分时间都身处职场,而且每一个职场人都不可避免的会提升自身等综合素质,获得自我提升和他 …

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企业人才培养内容方面问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业在当前竞争和发展中离不开人才队伍的支持。拥有人才队伍需要满足两方面条件,一方面是优秀团队,另一方 …

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企业培训师观点:如何塑造良好的职业思维

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

之所以当前企业很重视员工的高低,主要由于我们在前面谈到,一个人是不是一流的人才,就看你能不能从相反的 …

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企业培训师观点:怎样能更接近成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人面临较大的生活压力与职场压力,这些压力的来源主要是职场中的各种竞争。面对竞争,职场人需要提升自 …

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企业培训师观点:职场人需要了解的职场人际关系问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

包括的范围比较广泛,职场中的员工关系就包括在内。同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系 …

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企业培训师观点:职场人应该怎样拓展人脉

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,自然要在职场中进行工作,为自我提升等目标而努力,同时提升自我的。而一个职场人要想更好地实 …

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导师制人力资源管理介绍

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

开发工作属于当前职场工作重点之一。职场里传统的师徒制正在以另外一种方式延续,"师傅&quo …

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内训师培养要注意的关键问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展需要一定的条件支持。当前 形式下,企业发展需要人才的保障。这也是当前企业关注开发工作的主要 …

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高技能人才的培养问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

开发工作目前是很主要的一方面工作。其原因在于具备高职业技能人才短缺是制约中国制造业发展的严重瓶颈,上 …

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