吉宁博士观点

21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对人力资源来 …

一个职场人，在当前职场发展趋势下，需要具备各方面素质，综合来说就是。每一个人在走入职场后，都需要明白 …

职场是一个比较复杂的场所，职场人在其中处于工作和社交状态，良好的是当前职场人的利器。然而在职场中依旧 …

职场是没有硝烟的战场，如今奉行“竞争主义”，对于要求比较高，同时每个人都具备 …

人才对于企业的重要性很大，当前企业也在用心进行开发工作。在中高层诸多的管理工作当中，培养更多更优秀的 …

作为职场人，几乎无一例外都在为工作所奔忙，同时在当前职场中，要求广大职场人具备卓越的，在工作方面能够 …

人力资源开发是当前企业界非常关注的工作，可以说，做好开发，然后做好团队建设工作，基本上企业在人才方面 …

很重要，尤其对于广大职场新人。然而当前很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯，所以他们不懂得如何遵守 …

如果说代表了员工发展能够依靠的能力，那么团队执行力是指整个团队贯彻执行战略目标的能力。其执行力的强弱 …

对于六七十年代的员工来讲，团队观念上往往是“肯多干，要多赚”的思想，而在现如 …