近年来,人力资源开发、企业员工培训越来越受到中国企业的重视。然而,企业培训的低效却让经理人失望,培训 …
全文阅读绩效改进的三大战略方向
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
近年来,人力资源开发、企业员工培训越来越受到中国企业的重视。然而,企业培训的低效却让经理人失望,培训 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
选择销售就是选择成功,以销售职业为荣。今天企业培训师吉宁博士网要跟大家分享的话题是–销售 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
当今社会角角落落都在谈团队,不同行业在谈,不同组织在谈,不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时,新闻媒 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
“人”(能力的主体承担者)和“客观环境”(能力发挥和 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人们常常指责专业人士倾向于过多地关注术语,人力资源管理者专业人士也不能幸免。但在本例中,区分这两个被 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
执行力分为个人执行力和团队执行力。 个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
当工作间开始感觉像是小牢房,情况就不太妙了。不幸的是,低迷的经济给仍然有幸保住饭碗的人带来的一个后果 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
招聘永远是人力资源管理者发愁的事情,人才的紧缺是造成招聘管理难的原因之一,但是在有效的人力资源中,为 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
你是不是每天从早忙到晚?你是不是没有时间照顾家庭,享受兴趣爱好?越来越多的职场和企业管理专家表示,这 …
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