吉宁博士观点

绩效考核，是每一个员工都深恶痛绝的一个词汇，在职场中，当人力资源部门要求对员工实行绩效管理之时，有8 …

目前，高校培养的大学生与企业所需人才之间存在脱节，究其原因，主要是大学生的职业素养有所欠缺。指出大学 …

城市公共交通作为与人民群众生产、生活息息相关的基础行业，被誉为城市社会生产的第一道工序、精神文明建设 …

什么是核心竞争力？企业培训师吉宁博士认为：所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独 …

作为职场人，不仅需要在工作上体现执行力等相关的素质，有时候也会由于一些原因导致离职的情况出现。而离职 …

随着市场经济的不断发展，信息化水平不断加深，国际经济形势的风云突破，国内环境的竞争局势加剧，在中国的 …

职场是没有硝烟的战场，如今奉行“竞争主义”，上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。 …

职场如同战场，大部分职场人都挑脱不了人际关系。与同事相处的好与坏直接影响着自己的事业进步与发展。如果 …

现如今企业间的竞争，已经转变为人力资源方面的竞争，也就是说只有拥有高素质的企业员工，企业才能真正在日 …

所谓企业经理人，就是通过他人来完成工作，由经理人做出决策、分配资源、指导他人的活动从而实现工作目标。 …