吉宁博士观点

现在社会市场的需求现状就是人才，一批批的新生代90后步入社会，对于琳琅满目的人才，作为企业人力资源管 …

提升自身职业素养对于领导同志来讲，是提升工作水平和工作能力的前提，是实现个人进步和自身抱负的必要条件 …

职业素养就是一个人进入一个商业角色后所表现出来的职业气质，如今这个问题已经成为了职场人必须要拥有的必 …

企业管理中，我到底该怎样充当自己的角色？管理制度、手段、理念，乃至人员都要面面俱到，但什么都无决定权 …

根据最近媒体的一份调查表明：中国绝大部分企业员工在工作中平均只发挥了10％—30％的能力 …

有人的地方就有斗争。大学里，有竞选干部、评定奖学金等，虽有竞争，但利益关系相对简单。到了职场，从分工 …

什么是核心人才？ 提到核心人才，不同规模、不同行业、处于不同发展阶段的企业会有不同的界定，但通常会包 …

大学生职业素养：是大学生毕业后作为劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在：职业兴 …

中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名 …

现如今的信息化时代，团队建设和管理已然不能和工业时代一般，企业管理的理念也需要与时俱进，开始为整体大 …