吉宁博士观点

作为企业最为主要的一个部门：人力资源，人力资源管理者主管在企业中起到了至关重要的角色，作为企业人事工 …

我们知道家族企业一般都有很明显的特征，往往资本或者股份都控制在一个家族手中，而且家族成员往往担任的是 …

针对目前市场的经济环境，企业高层经理人的流失对于企业和人力资源来说是一件重大的损失，但是就目前而言， …

企业经理人要想达到使员工自我管理的目的，就要培养虽工的责任意识。当员工建立起自身的责任感时，就会在工 …

1月16日下午消息，人人公司的人力资源部宣布，对公司的组织架构和业务群组进行调整，整合旗下人人网的研 …

曾经有这样一个新闻，就是说富二代不愿意做父辈企业的接班人，父辈们强逼接班，最后竟然出现自己拿刀砍掉自 …

杰克·韦尔奇曾说过，在成为领导前，你的成功同自己的成长有关； 在成为领导以后，你的成功 …

现代企业人力资源管理对绩效体系建设已经越来越重视，对企业实施的绩效管理也都是以企业的战略目标位导向， …

“暗香盈动,女性因谦恭虚怀若谷;优雅怡然,女性因智慧卓而不凡”21世纪,女性 …

影响和制约职业素养的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情 …