吉宁博士观点

鉴才、引才、用才……越来越多的企业认识到“人才是企业最宝贵的 …

每年三月都是人才流动的旺季，当然也是企业为招聘新人和留住原有人才大费脑细胞的时节。企业招聘有没有新途 …

“90后”，这一伴随争议长大的群体，如今已开始走出校园，“撞&r …

浮躁的心态，让人心神不定，丧失了脚踏实地的努力；消极抱怨的心态，让人牢骚满腹，成为了“愤 …

在确定人力资源管理者部门未来定位之前，首先，我们必须了解不景气环境下的市场趋势，和企业现在迫切需要人 …

在今天越发扁平越发网络化的组织里，好领导一定懂得会说话的重要性，甚至可以说，领导能力就是说话力，领导 …

每年的三四月份是跳槽的高峰期，虽然依旧有众多企业疾呼：人才招聘之难。然而企业培训师吉宁博士认为，人才 …

年底是个跳槽旺季，好多人都产生了或多或少的跳槽想法，那么如何才能在员工未提交辞呈之前打消员工的离职想 …

一样的工作，两个不同职业心态的人去做，就是两种不同的境界和结果。比如，同样是干维修的，消极心态的人就 …

人力资源管理生态链 企业的人力资源管理需要 CEO 、 人力资源管理者 经理人、直线经理以及员工共同 …