吉宁博士观点

用人的真理只有四个字，就是用人之长。用人当然不能用人之短，但是用人之长的道理不像听起来那么简单，其中 …

随着我国经济的发展，人才战略的深入实施，人力资源市场化配置的不断推进，人才的流动将带来人力财富的增值 …

国内的大部分企业感慨自己企业的执行力差的问题。经常有这样的情况，企业家经常感到自己的好多想法不能实现 …

众所周知，企业的发展离不开人才的推动，也就是说企业发展一大部分原因还得依靠外部招聘高端人才，毕竟在企 …

做人力资源盘点（有些简称人力盘点）时，首先要了解，我们做盘点应该考虑哪些影响力因素。当然，有些同仁也 …

“流水不腐，户枢不蠹”，保持适当的员工流动率，实现优胜劣汰，不但可以优化企业 …

关于领导能力的定义不下数百种，该如何理解领导力呢？是不是像有些专家说得那么深奥晦涩？通过学习美国西点 …

根据人力资源经理人在企业中所扮演的角色和起到的作用，我们认为作为一位合格的企业人力资源管理者人员，他 …

根据人力资源经理人在企业中所扮演的角色和起到的作用，我们认为作为一位合格的企业人力资源管理者人员，他 …

随着信息传播的大众化和价值观念的多元化，经理人的行为越来越容易遭到人们的责难，然而他们必须有所作为。 …