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企业培训师观点:增强服务对客户的影响力心得体会

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。 为客户服务的心得体会: 我认为 …

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人力资源管理的十大误区

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近年来,我国对人力资源管理的重视,达到了前所未有的程度。几乎人人都知道“人力资源管理&r …

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企业培训师观点:职业化培训师的职业素养与道德

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一直都专注于企业员工的职业化培训课程,那么关于职业化培训师的一些职业素养和职业道德问题,职业化的培训 …

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企业培训师观点:培训公司客户经理之定位

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

培训公司客户经理之定位:针对某种行业的区分与不同,客户经理的标准也有所不同。客户经理其实就是一个搞好 …

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如何让企业绩效考核制度落地?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效考核一直是企业管理的难题,如何制定满意度最高的绩效管理制度是经理人十分关注的问题。绩效考核制度需 …

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企业培训师观点:如何把工作当成带薪学习?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

若有带薪学习的机会,那真是一件美差,让人听了都雀跃和欢欣。其实,学习不只是在学校才能完成的事情,平时 …

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企业培训师观点:职业素养从现在开始

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一名在校园里表现优秀的大学生,到工作单位后是否仍然是一名优秀的职员?很显然,这两者之间是不能划等号的 …

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企业培训师观点:职场人必备职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来,放在一个文件 …

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人力资源管理者招聘工作错误理论害处多

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于企业来说,人的素质的高低是决定组织兴衰成败的关键,因此如何用最经济有效的方法争夺人才是每个组织试 …

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企业培训师观点:领导魅力和管理职责的区别在哪里?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

任何组织当中都存在领导魅力者,领导魅力者的角色也可能并非由任命的企业管理人来承担。 领导魅力者的角色 …

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