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企业培训师观点:盘点那些职场成功人士的共性

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人是否能获得成功,会有诸多因素去制约。但是,一个人的性格、习惯、行为和内驱力往往决定了一个人的成 …

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企业培训师观点:职场潜规则:“饭团”潜规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场“饭团”类型多 有人曾说过一句话:你的工资就是你最好的五个朋友的平均数。 …

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企业的人力资源管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分,成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营 …

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人力资源管理者如何做好入职引导?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,企业培训师吉宁博士认为,做好相应的 …

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企业培训师观点:职业生涯必经5阶段

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权,培 …

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企业培训师观点:钉子的6种职场智慧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

身为职场中人,你需要具有钉子精神的职业素养: 1.钉子尖够聚焦能产生巨大穿透力。 钉子虽然只是小小的 …

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中小企业留人要使“巧”力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在市场经济的条件下,企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争,中小企业的核心竞争力就是企业的员工 …

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如何提升制度执行力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

执行力的概念随着管理科学的发展,人力资源管理倍受重视,在这个过程中,"执行力"逐 …

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企业培训师观点:不要错失电梯里的人际关系

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在网络上看见一则笑话:出版社里,到职一个月的新员工,在搭乘电梯时遇到一位前辈,被他亲切问:&ldqu …

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企业培训师观点:IT从业人员只能吃青春饭吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当你正在寻找一份新的工作或一个晋升时,担心年龄是一个障碍吗?不用担心,年龄只是一个数字,特别对于IT …

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