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企业培训师观点:职场女性常犯的八种错误

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

哪些常犯的错误最容易在职场女性身上体现出来呢? 一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,甚至那 …

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近期招聘问题凸显:90后员工如何管理?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多在企业做人力资源的人力资源管理者都会为招聘问题而苦恼,尤其是近期在招聘过程中遇到的主要问题都集中 …

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企业培训师观点:领导者的自我发展

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有两种关于领导力的观点深入人心:1)我们的组织管理有序,但领导无方;2)与其不惜重金发展领导力,何不 …

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浙江在岗职工年人均工资达40087元,你拖后腿了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

省统计局近日发布消息,其中不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为50813元,比上年增加4153元, …

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为什么人力资源管理者拦阻你升职?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

亲爱的人力资源女魔头, 两年前我大学毕业时加入一家大公司,两年间,我学会了很多东西,也很享受我的工作 …

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人力资源该如何应对公司闲人与外行

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在外企工作多年,也算是一个常青树,不倒翁,做人力资源管理者的职业本是一个“高危&rdqu …

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企业培训师观点:关注员工职业生涯管理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在企业中,员工追求的利益既是一种经济利益,从长远来说更是一种良好的职业发展。员工选择一个企业,往往是 …

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企业招聘意愿在不断下降,组建招聘系统势不容缓

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,某人力资源管理咨询机构发布了2013年一季度调研结果显示:有半数参与调研的企业表示对2013年 …

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企业培训师观点:如何把职场压力转为职场动力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场工作时间越长,你会感到压力越大,这时候你该学会如何把压力转化为动力,而不是破罐破摔的得过且过,& …

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2013薪酬研究报告:薪酬管理决定企业竞争力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

日前,中国某人力资源服务供应商发布了2013年薪酬研究报告,对目前中国薪酬行业发展环境进行全面扫描, …

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