吉宁博士观点

在职场,要是你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点单纯无知了。当然，才干加 …

职场礼仪首先是衣着，仪态方面，什么样的比较好，我只能说一句，什么场合穿什么衣服！接着就是谈吐举止，沉 …

国有企业人力资源管理的现状主要有以下方面： 1.缺乏人力资源管理意识，对人力资源管理不够重视 尽管国 …

电话被现代人公认为便利的通讯工具，在日常工作中，使用电话的语言很关键，它直接影响着一个公司的声誉；在 …

集团化企业人力资源管理模式如何选择。根据集团管控模式的不同，集团化企业人力资源管控模式可以分为三种： …

强烈的热爱。对演讲与口才的学习要有强烈的欲望和热爱，才能产生多练的激情和毅力。“热爱是最 …

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训 …

有些哲理，我们在生活中是不得不知道的，少走弯路，也可以成熟几岁，那么是什语言能让我们成熟几年呢，下面 …

2013年让人力资源们头疼的问题，是CPI不断高涨，人力成本节节攀升，薪酬福利架构、培养机制、绩效管 …

一、用人的艺术 如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技 …