吉宁博士观点

什么是现代人力资源管理呢？现代人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人之间的矛盾， …

在工作中，很多事情不是简单地问人的问题，需要在工作任务下达后，做多点研究功课，提出自己的模拟对策，再 …

9月16日消息，华为台湾总代理讯崴技术无线终端产品部副总经理谢明宏接受媒体采访时表示，华为今年全球智 …

不论你是初入职场的新员工，还是经验丰富的老员工，都会经历面试者一关，那么有哪些面试技巧呢？ 1、面试 …

据有关机构统计，中国中小型企业平均年龄不足3年，于是乎，许多小企业战战兢兢、如履薄冰般闯过了创业起跑 …

很多人都会夸我说，你的文笔真好啊，其实呢，我的口才比文笔还好一点、写文章其实无非就是把想说的话写下来 …

人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源经理人的素质 …

我们公司几乎都是85后，起初，确实有难以管理的地方。但磨合下来之后，一切都非常好。 我仅从本公司的角 …

大约三十年前，许多公司都会提供明确的职业发展路线。只要你表现出色，你的工资、职务和责任一定会稳步提升 …

最具影响力女性内部网络(MPW Insider)是一个在线社区，在此，商界大腕及时回答关于职业生涯和 …