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企业培训师观点:伟大经理人的6个动作

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个企业都有不少好的领导者,但是就像管理大师彼得德鲁克所写的书中谈到的,我们知道从好到卓越是一个巨大 …

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杭城推出“带薪高温假”,员工福利又推高潮

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

持续高温已有近一个月,不少白领也享受到凉茶、绿豆等高温员工福利,当“烧烤模式&rdquo …

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人力资源管理者该如何轻松面对薪酬管理压力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行 …

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企业培训师观点:论企业管理中的细节与执行力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以大礼不辞小让,细 …

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人才测评的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人的一生究竟应当怎样度过!您最愿意干什么最适合干什么!有的人终其一生也未找到最佳答案。在社会上就业的 …

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留住企业人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘管理,不仅仅是发现优秀人才的难得机遇,更是促进人才发展的第一步。只有将招聘工作做得尽善尽美,更多 …

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企业培训师观点:职场人 周一到周五哪天最辛苦?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

走进职场,电影中的场景比比皆是。对于职场员工来说,一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细 …

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企业培训师观点:如何避免成为职场婴儿

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

要想在职场混得好,可真是如履薄冰,什么事情都得加倍小心。对此,工作了半年多的小刘可是深有体会。上个月 …

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企业培训师观点:用三好标准Hold住上司

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

别以为职场的基层员工都是被上司Hold住的,只有能力实力心力达标,下级也能Hold住上司,而且让上司 …

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企业高效招聘必备的五大理念

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作,人才选聘没有科学的评估标 …

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