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企业培训师观点:杜绝牢骚三原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个人都会有牢骚。极大压力之下,发发牢骚也许能起到出其不意的激励效果,疏解紧张的心情。但是如果牢骚成 …

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成功的校园招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业飞速发展的时代,人才是企业取得竞争优势的有效手段。企业除了网络校园招聘管理外,还参加了大量的校 …

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企业培训师观点:才华≠成功,职场上什么人最成功?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

才华横溢是对一个人的最高褒奖吗?身处职场,有的人才能平平而工作做得如火如荼,有的人才华横溢而工作平平 …

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企业培训师观点:跳槽的十个最严重错误

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

跳槽总不是件容易的事情。世界上一半的人会认为你疯了,猎头们会告诉你你再也找不到工作了,而你的岳母也会 …

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企业培训师观点:如何打造自己的职场自信心

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

【导读】:你认为自己是什么样子,你就是什么样子。你认为自己是胜利者,你就会成为胜利者,你认为自己很难 …

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人力资源管理的实用原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理对于人力资源来说是非常重要的,人力资源管理代表了人力资源整个部门的一个形象好坏。中国的企 …

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企业培训师观点:职场和人生的10个问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、是否,你一直在想自己要成为一个什么样的人? 其实:工作的八小时,决定了你的专业知识,你赚钱吃饭的 …

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企业培训师观点:领袖智慧:不在其位 不谋其政

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于一个领袖者而言,只有深谙“不在其位不谋其政”的精髓,自己才能做好管理工作 …

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浅析人力资源管理者最佳招聘渠道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一年一度的招聘旺季已经来临,此时是人力资源管理者最为忙碌、最为紧张的时候:一是积极拓展招聘渠道,为企 …

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是什么造成了人才严重流失?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争突出表现为人才的竞争。在市场竞争中,企业要以市场为导向,准确有 …

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