吉宁博士观点

随着微博微信被日益广泛地使用，我们对@已经非常熟悉。社交对于企业和个人职业发展而言，都是一项关键的职 …

职场负面人，简单地说，就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人， …

天知道，如今许许多多的基层员工都有理由抱怨。而且，几乎每间办公室里都会有一两个人抱怨起来过了头&md …

传统的黄金规则说：待人以你希望别人待你的方式，但杰出经理人不这样，他们认为：待人以他希望被对待的方式 …

与通常所列举的应该培养的有益习惯不同，本文在此举出的是我们最好避免的7种习惯。 就像寻找对你有益的习 …

人在职场，其实并非只是上班下班、朝九晚五这么简单。在不长也短的八个小时里面，作为基层员工其实我们每个 …

人才是企业进一步发展的动力和源泉，拥有了人才，企业便具备了在行业内立足之本。说到底，企业之间的竞争的 …

对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法， …

引言：职场打拼，你有贵人相助吗?人品和能力，贵人更看重什么?本文告诉你什么才是职场无价的财富，如何利 …

工作方法是决定效率的重要因素，运用正确的工作方法往往能够事半功倍，让你比别人更快一步。工欲善其事，必 …