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如何做企业人力资源规划?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为职能型战略(也称之为功能型战略)的一种,企业人力资源规划最通俗的理解就是“3+1&r …

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企业培训师观点:职场隐暴力 你遭遇过吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场冷暴力一般情况下的定义是指上司或群体以非暴力的方式刺激对方,致使另一方或多方心灵受到严重伤害的行 …

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我的人力资源管理者管理原则是“红色的”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如果你现在去面试问一个人力资源管理经理候选人, 什么是人力资源管理, 你十有八九会听到:&ldquo …

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人力资源管理的七大通病

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“借来的火,点不亮自己的心灵”这是禅宗里的一句话,把它用于人力资源经理人的自 …

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看人力资源巧用90后双刃剑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

90后新兵初涉职场以来,争议就从未停止。企业对于注入的新鲜活力和血液惊喜万分,却也为90后爱憎分明、 …

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企业培训师观点:年终总结遭差评 跳楼前先看6条建议

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

年终总结的时间眼看就要到了。你怀着忐忑不安的心情,等待老板发下那一纸评定你一整年工作成绩(与奖金)的 …

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人力资源经理人不满足

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不少人力资源管理者人力资源管理抱怨在企业中得不到重视,其实,不如先从自身胜任力上找找原因。 企业对员 …

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人力资源中心的职能定位

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一般来讲,集团的人力资源中心或人力资源部,必须具备三项重要的职能: 1、政策中心 凡是人力资源 ,及 …

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企业培训师观点:职场上正确应对上司错误的责骂

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

许鹏是北京一家大型企业的职员。在一次由部门经理主持的项目研讨会上,他接听了一个外地客户打来的紧急电话 …

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人力资源管理者新手不能犯的五大错误

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

金无足赤,人无完人,没有人不会犯错误,成功的领导者只是更少犯错而已。但作为一个人力资源管理 新手,如 …

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