吉宁博士观点

很多人力资源都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来 …

导语：距离产生美感，人与人之间如此，职场也是如此。把握异性之间的关系，维持同性之间的友谊，处理公共空 …

每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的职业技能、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定 …

我国素来就是礼仪之邦，礼仪是我们在交往中自古就留有的传统。在现在交往中越来越重视礼仪，但是在商务交流 …

说来惭愧，学人力资源，做人力资源，但未真正有效做到管理开发甚至运营企业人力资源。原因除了上面提到从业 …

随着知识经济的推进及近年来人力资源管理中非核心业务外包的不断扩大，人力资源管理由事务操作型转向战略规 …

当年轻人走上工作岗位时，无论他曾经在校园里参加过多少社会实践、做过多少兼职、暑期工，真正进入社会开始 …

任何人都一样,刚参加工作,首选研究的对象是自己的领导,他会是什么样的人,以后与领导怎么相处,应怎么做 …

一条“拖欠供应商货款”的消息近日将凡客诚品再次推到了风口浪尖，这已经是该公司 …

人才之于企业越来越重要，选人—育人—留人也成为了人力资源经理人的主要工作之一 …