吉宁博士观点

当今的职场中，有太多的员工把上司当保姆，可惜，没有一个上司愿意当这个保姆，因此，做员工的如果不改变这 …

随着社会经济的快速发展，中国企业正在已前所未有的速度融入国际化经济发展圈，伴随企业发展机遇的同时，中 …

招聘管理不是一场旷日持久的战争，你打算虚位以待到何时？不是招不到人，而是不知道招什么人；不是招不到人 …

何谓营销人?笔者认为，就是长期从事营销工作所有人员。再具体一点，是以营销工作的收入来支撑自己以及家庭 …

如果你爱看电视，细心的你可能会发现当下备受关注的相亲节目、，与职场类节目、有很多共通的地方。其实相亲 …

今年，越来越多贴着“个性”标签的“90后”群体走出校 …

自信是每个人在走向成功的过程中的助力器，自信成功的人，离成功也就又近了一半。 当代社会，各行各业的竞 …

面试主要综合评估求职者的软性技能，诸如工作态度、沟通能力、表达能力、人际关系、团队协作等。由于这些技 …

人都有“羡慕——嫉妒——恨” …

在员工录用与入职管理环节，诸如录用条件的明确与规范、offer的内容、入职资料审查与背景调查、入职报 …