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企业人力资源的创新管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“人本管理”的重点涉及文化、制度与人这三个层面。 企业文化。企业文化是一种& …

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企业培训师观点:老板们应向曹操学什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

曹操或可称为中华历史上少数同时兼具众多正面与负面评价的历史人物,我们想跳脱政治与历史的评价范畴,单纯 …

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企业培训师观点:让菜鸟变雄鹰的26招

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

走出校园,初入职场,除了珍惜这个得之不易的工作岗位,以下就是根据自身经验总结出来的26个职业素养。 …

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人力资源管理者要掌握薪酬调整的三大窍门

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬是企业管理中的重要环节,在企业不断的发展的过程中,薪酬管理的模式也要随之调整,不能适应企业发展的 …

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女性人力资源管理者人力资源管理的学习

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2013年8月10日,以“新时期女性人力资源管理者人力资源经理人职场竞争力塑造&rdqu …

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企业培训师观点:非凡的老板的13个好习惯

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

非凡的老板使用这些习惯让他们周围那些非凡的人产生。 或许我最喜欢的商业书籍就是西尔维娅-拉斐尔(Sy …

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企业培训师观点:初入职场迅速提升人脉的4大法宝

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每一个人都巴望受到他人的留意。世界上那么多人巴望成为名人,除了由于成为名人也许会带来财富外,另一个重 …

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企业文化与人力资源的巧妙结合

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从外因来看,沿海地区工薪优势不再,许多工人回流内地,这是大环境;但从内因来看,工人会选择管理规范、企 …

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绩效管理有效实施的五大法宝

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

众所周知,没有绩效的企业是没有价值的企业,没有价值的企业是没有必要存在的企业,因此,经理人最终是在管 …

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企业培训师观点:职场中必须具备的7种竞争力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一、学历 所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用 …

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