吉宁博士观点

我们常说二十一世纪是人才竞争的社会，自然，怎样吸引人才，选到人才，用对人才，也就成为关系到企业的生死 …

作好员工绩效管理工作，最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下级设定&ldq …

亲爱的职场人，与其坐在办公室小格子间里等着高层管理决定，等待公司裁员的危机影响到你所在的部门。不如赶 …

这部经典的电视剧，故事讲述历史上战国时代初期的秦国由弱转强进而统一六国的过程，其中卫鞅所主导的「商鞅 …

企业人力资源和财务的关系有很多概念，比如激励、培训、心理疏导等，这些都是为了激发人员的积极性。进行薪 …

经常有人提“人是企业最大的资产”，但未必所有人都能理解。事实上，企业里的每一 …

生活中不乏这样的现象：两个单位，性质职能相似、起点基础相近，但在不同领导“主政&rdqu …

如何做个人战略规划呢?个人战略规划只有四步。这四步决定了您这一生的成就。如何作个人战略规划，大家请记 …

人力资源管理者必须脚踏实地做好培训，能否做好培训也是衡量人力资源水平的重要指标之一，学习之于员工，培 …

职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重 …