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企业培训师观点:领导密码:用好人>做好事!

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

俗话说“千年的寺易见,百年的店难寻”,这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题,而 …

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企业培训师观点:如何塑造能干的下级?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、作为公司的领导,你即使知道基层员工好心提出的意见是错误的,但最好不要直接指出来,而应该谦虚地接受 …

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企业培训师观点:领导的残忍与隐忍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

真正的领导是貌似残忍的,因为TA需要忽视团队中的那些个性化的需求。但反过来说,如果领导过于照顾个体的 …

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企业培训师观点:千万不做职场“乌魂族”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“乌魂族”是一个职场新词汇,专指学历高、职业技能好,但每天都感觉没睡够,上班 …

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企业培训师观点:职业生涯中的10项职场障碍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍,当面临这些障碍时,许多人不懂得如何清除它们,而是因此而苦恼,阻 …

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人力资源管理者如何打造90后招聘新策略?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者们常常感叹:90后求职者真是个性独特、思想新潮的一代。对于这些特立独行的新新人类来说, …

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企业培训师观点:三步扮好中小企业老板角色

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

笔者经常会服务不同的中小企业,接触不同的中小企业老板,在与不同的企业接触中,会发现一些企业虽然不大, …

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企业培训师观点:经营自我的七条法则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

美国著名的人际关系专家卡耐基有一句格言:能够完全占有自己的心,也就获得了世界上最可贵的珍宝。以下七条 …

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企业人力资源管理者人力资源高价赢得职场荣耀

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

戴维·尤里奇(DaveUlrich),也译为戴夫·乌尔里克,被誉为企业人 …

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企业培训师观点:女性领导者的50:50原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

正如巴拉图的80:20原则所反映的“关键的少,琐碎的多”比例一样,一个成功的 …

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