吉宁博士观点

你应聘一家心仪的公司，已经进入第三轮面试，但是，另一家你更为中意的公司却在这时向你发出邀请。突然，第 …

在知识经济条件下，人力资源管理资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理资源管理工作是组织 …

中小企业人力资源管理者人员只关注到了“惨不忍睹”的招聘结果，但他们并没有系统 …

在很多企业中人力资源管理者只能称为人事管理，老板们听了很多课程，也知道人的重要，一个个人力资源部建立 …

薪酬透明度在各个企业并不相同。近年来，对于企业应实行公开薪酬还是保密薪酬的争议比较多。事实上，员工可 …

到年底是梳理公司业务与公司战略的时候，是一个终点，也是一个开始。年底应该考核透明，必须体现员工年度工 …

眼下，“发票换工资”的现象在某些单位很普遍。单位将员工的工资分成基本工资和绩 …

绩效面谈是绩效管理的改进环节，是经理和员工一次正式的沟通机会，是双方探讨成长与成功的场合。它与平时的 …

显示，2015年一线城市平均薪酬涨幅为8.2%，较2014年下降了0.1%。二三线城市预期2015年 …

据外媒日前报道，为节省成本，可口可乐公司计划未来几周内在全球范围内裁撤至少1000-2000个职位。 …