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比尔盖茨十大经典职场定律定位人生战略规划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

比尔盖茨十大经典职场定律定位人生战略规划 1.Life is not fair, get used …

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员工激励之“九大妙招”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在一次中层管理培训课上,培训讲师教了学员们9大激励员工之妙招,如下: 第一招 工作上“共 …

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普通员工的激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

今年6月底,该公司共同创始人兼首席执行官史蒂夫-乔布斯休完病假恢复工作的消息成为媒体头条新闻令华尔街 …

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激励机制的设计原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

激励机制的设计就是企业为实现其目标,根据员工的个人需要,制定适当的行为规范和分配制度,以实现人力资源 …

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激励机制的设计模型

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如今,员工激励这个话题在企业越来越盛行,只有员工的积极性提升了,工作效率才会上升,那怎么设计员工的积 …

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管理中的“享乐主义”(二)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

为什么像google之类的创新性企业在一直绞尽脑汁的把自己的工作环境打造成职场的“童话& …

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管理中的“享乐主义”(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

没当提到“享乐主义”,脑海里不免会出现荒*无度的罗马帝国后期,或者是我们过去 …

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员工激励的四种分类

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一提起员工激励,很多人都会想到涨工资或发奖金。实际上激励是对员工需求的满足,员工的需求是多种多样的, …

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物质激励外的精神激励法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励职工工作。在企业员工培训时也提到过物质激励的主要表现形式有正激励 …

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四个简单动作激发你职场自信心

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在学习职业素养培训课程时发现,从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。不过由于现在经济环 …

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