吉宁博士观点

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主 …

愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以通过后天的努力获得这种能力。因此，领导者要想成功 …

1、对部属做出明确的授权。明确部属在那些工作范围内具有决定权，那些需要请示，可以提升工作效率和部属的 …

鱼离不开水，就象人离不开空气一样。水对鱼，是至关重要的，是鱼赖以生存的物质基础，因此，水的质量和数量 …

如何对员工进行有效激励，从而使得员工快乐的为企业工作成为了困扰整个管理界的共同难题。 知识成就涵养， …

每一个企业家都想在资金投入后最快地得到市场最多的回报，这不是一个梦想，我们可以实现！－－加快从产品生 …

毫无疑问，任何一个企业都希望拥有充满激情的员工，问题是员工的激情来自哪里？有人认为员工的激情是与生俱 …

如果没有考核表格，我们一样也可以做绩效管理，一样可以改善员工的绩效，渠道就是经理和员工之间高效的绩效 …

2008年的金融风暴让很多人一夜间丢了工作，2009年的经济动荡令职场人看紧了钱包过活，眼看2010 …

在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以 …