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管理学之四大激励宝典

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

激励宝典一公平原则 无论在西方还是在东方,员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的。尤其是在我国 …

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孤独之王:为什么员工不说真话

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  有这么一则寓言,说的是作为森林之王的老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认 …

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运用瓜子理论作为员工激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

身为经理人,许多人不知道如何给下级制定工作职责,如何分解、分配任务,用什么尺度考核下级的工作绩效以及 …

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实施股权激励要有效的约束条件

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时下如何对企业员工进行有效激励已经成为最热门的话题,工资、奖金、福利计划、培训、员工个人发展计划等等 …

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员工激励:销售副总喝醉啦

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不管在企业还是政府,对人才进行激励是一种常见的管理手段,好的激励手段能让人才发挥所有的聪明才智,甚至 …

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怎样拯救员工的工作倦怠症?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为经理人,你是否留意过员工办公桌的摆设和风格,他们工作时的表情怎样?他们与同时交往与合作的表现增样 …

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管理中”鲶鱼效应”式的员工激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个关于刺激的故事,道出了鲶鱼在群体环境中所发挥的巨大作用,对于企业管理,故事所带来的意义十分深刻。 …

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让顾客来激励员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在知识经济时代,要让团队发挥影响力,激励变得越来越重要。企业雇佣的不只是一双手,而是一个完整的人,这 …

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高管激励机制设计的五大原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一般而言,对高层管理人员的激励,不外乎收入激励、股权激励和精神激励三个方面。对公司高层管理人员的激励 …

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销售人员激励的核心问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

销售人员薪酬管理是中小企业内一个非常棘手的管理问题。   「现实困境」   一方面,由于中小企业缺乏 …

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