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“80”后创理财新思路

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

说到“80”后,往往都会想到什么“月光族”、&ldq …

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精神激励?激励知识型员工的良方

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

那些本身具备较强的学习知识和创新知识的能力,并能充分利用现代科学技术知识提升工作效率的知识型员工可以 …

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输了阵势也不能输士气

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的朝气反映在每位员工的士气中,观员工面貌可了解企业发展状况两三分。当一家企业不得不进行裁员的时候 …

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重视毕业生试用期管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

又是毕生生报到的时间,看着这些朝气蓬勃的年轻人,终于离开了学校的无聊生活,怀揣着刚刚参加工作的激情, …

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六则实用的经典心理学

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你的喜怒哀乐取决于你心里的声音,乐观积极的心里状态可以帮助你在工作中保持良好的职业心态,还可以健康养 …

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唤醒心中的领导者

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最受尊崇的领导力大师之一,一共写过十一本书,包括如今仍是畅销书的(The Monk Who Sold …

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员工愿望与“胡萝卜”效应

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  从企业管理角度来说,员工的诉求与愿望往往是相辅相成的,笔者(佟天佑)从过往十多个顾问项目中归纳出 …

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麦当劳的员工激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

永远向上的高枝——员工激励 一般企业的人才结构都像金字塔,越上去越小。而麦当 …

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拿什么激励你,我的人才?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一位做移民服务行业的老板,功成名就,全家移民海外,国内事业兴旺,我恭喜他的成功,他却感叹:&ldqu …

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人才激励:岂能“照葫芦画瓢”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

赞美、表扬、加薪、分红、升迁、提供学习培训的机会、倾听员工的心声、创造开放、信任的工作环境,甚至抽空 …

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