吉宁博士观点

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让经理人摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控 …

在激励部属，使他们愿意、热诚有自信地工作之前，你必须先了解下述七个基本原则，才能找寻到正确的激励之道 …

在警力编制有限的情况下，交通协管员作为协警队伍中的主要组成部分，不断发展壮大，作用日益显著，成为参与 …

工作的根本动力来源于自我激励。通过改善员工的工作环境，以激发员工内在的自我激励的力量，才是有效的激励 …

日前，在一家民营企业考察，这家企业墙上所悬挂的一幅字吸引了我，上面遒劲有力地写着：“公司 …

身为一家高科技跨国公司，戈尔已经将其非常规的用人理念作为一种坚不可摧的“戈尔式传奇&rd …

斯坎伦计划对工人有很大的激励作用，因为它激励了工人在拉角公司这样一个处于破产边缘的企业中保持工作热情 …

在所有能够激励员工的因素中，你认为薪水可以占据到什么位置? 如果你的答案是"首位" …

毫无疑问，任何一个企业都希望拥有充满激情的员工，问题是员工的激情来自哪里？有人认为员工的激情是与生俱 …

激励产生作用的前提是人有欲望，想得其所欲，想避其所害。企业管理的前提是下级员工都有其自己的欲望需要满 …