吉宁博士观点

在杭州管理培训开办中层管理培训时了解到，某企业接连发生的员工非正常死亡事件，让人们将更多的目光投向了 …

做销售工作，不但要承受巨大的压力，还会经常遭到客户的拒绝，因此，销售员要能够自我激励，企业培训师吉宁 …

如何高效地提升团队领导力？这就涉及到团队管理的艺术。如下，企业培训师吉宁博士小编从团队的协调、沟通、 …

在杭州企业管理培训课堂上，明确强调企业经理人应该改变当前以工资为主的员工待遇标准，实行多元化的员工待 …

股权激励计划的激励对象是指股权的授予对象，也就是股权的持有人。目前，因企业绩效考核体系尚不完善，并不 …

（二）兴趣与使命感 　　任何一种兴趣都是由于参与这种活动而使人体验到情绪上的满足，这种满足伴随着一定 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，员工是企业最重要的“资产”， …

企业经营要服务好两个客户，一是内部客户即员工，一是外部客户。在管理培训的学习下明白，只有先服务好内部 …

在杭州管理培训开办中层管理培训时，有些领导人仍然认为，相对于成本削减来说，激励员工应该放在次要位置。 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，激励是在个人需要和组织目标整合的基础 …