吉宁博士观点

几个月前，我对我的团队进行了一次绩效考核。在这个过程中，我不断地问自己：是什么激励着人们去实现目标呢 …

近年来接触了很多大的民营企业，看到企业在发展过程中遇到的一些困惑和问题，很多老板跟我抱怨：人有，人才 …

1、业绩股票：是指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其 …

如果您认为这个论断过于“片面”，对此，我举双手赞成，它的确很“片 …

对企业人力资源管理来说，薪酬制度无疑是基础而核心的内容，由于薪酬的敏感性和重要性，所以企业建立合理的 …

看完电视剧后，不管剧情和故事情节如何，但是这部电视剧反映了一个深刻的管理课题，顺溜，典型的现代企业8 …

员工激励你用好了“军功章”吗？“士为知已者死，女为悦已者容&rd …

员工激励作为越来越多的企业普遍应用的一种方式，在逐步降低它的效用，甚至表现出负效用。在对员工进行激励 …

每个公司由于实际情况不同，都会有自己的员工激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于： …

企业经理人应该在企业中建立起一套健全的机制，让员工获得某种程度的成就感。给他们一种认同感、让他们工作 …