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C时代的员工激励之道

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

作为一名企业人士,如果在企业经营管理中遇到什么难题,你会首先向哪里求助?经典的管理学教科书?抑或是管 …

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提升优秀人才忠诚度的六条法则

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

只要给别人打过工的人都能够有这样的体会,一开始参加工作是特别的卖力气,恨不得使上全身劲,也恨不得愿意 …

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团队激励的三个步骤

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在销售调查栏目当中进行了调查,同时也问了身边的朋友,大家感兴趣的话题有很多,今天来说说如何进行销售团 …

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当心“夸”死好员工!

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在儿童教育中有一个重要的理论就是“好孩子是夸出来的”。由此有好事者将此理论引 …

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经典管理故事–善用激励

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出 …

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浅析员工激励与管理之X理论和Y理论

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

所谓X理论,反映的是经理人对员工的不信任,主张对员工严加看管。而Y理论却认为员工都是善良的,完全可以 …

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企业领导如何留住员工的心

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

每个人都知道终生只服务于一家公司的年代已经一去不复返了。取决于你愿意相信哪个数字,一个人平均一生大约 …

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绩效管理,企业的管理之首道

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

绩效的打造依靠行为,所以管理绩效有的时候也要管理行为,而行为的产生需要具备三个要素:知识、技能与意愿 …

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如何向顶尖人才销售“差”工作?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

每个人都向往在腾讯、中石油这样的大企业里工作,但可惜你所服务的公司未必有强势的雇主品牌,或有成功的故 …

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长期提升部门绩效管理的方法

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

部门管理体系的建立,是所有管理系统的基础,也是将个体力量连接到企业力量的转换器。缺乏这种系统的建构, …

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