吉宁博士观点

到底如何有效地将培训转化成生产力呢? 答案是实践！ 我们服务的A公司是一家制药企业，正处于企业发展的 …

史玉柱经典语录：抓住关键环节，重点抓好市场调研。 史玉柱经典语录：与其改变消费者固有的想法，不如在消 …

每一个人在企业中，都有明确的职位、明确的分工，这是企业的基本原理。但绝不代表每一个人只能做一件事、只 …

（一）网点是发现全行经营管理问题的一面镜子。在工商银行功能型组织架构下，“上面千条线，下 …

当企业发展到一定阶段，在资源消耗到一定程度之后，人们会发现，资源对所有人来说是相对公平的，靠资源起家 …

从满足企业经营需要的角度讲，企业培训计划大致有四个方面的目的：长期目的，即满足企业长期经营对人力资源 …

一个企业的人力资源管理工作，人力资源只管理不开发就会成为无水之源，而人力资源开发最重要的工作，就是对 …

自用“人贵有自知之明”，用人贵在“知人善任”。如何才 …

3月30日，2009年（新疆）自治区各级公安机关公开招录公务员缴费结束。本次招考计划招录3461名主 …

德鲁克说，全才是不存在的，越是优秀的人才，他的缺点也可能越明显。一个卓越的管理者用人只关注这个人的优 …