吉宁博士观点

二、D,执行 在培训过程中需要专业的HR人员全程跟踪，这样可以及时的了解讲师的讲课情况、员工的接收情 …

5、培训管理课程的新开发、审核和培训执行管理 　　保障培训组织部门课程的有效开发和知识更新是培训能够 …

管理原理是指管理活动的根本依据和准则，是管理学的基本理论，它是管理学在不同业务领域都需应用的概念、理 …

一个成功的销售人员是如何获取成功的了？ 一、胆大。这就要求我们对自已有信心，对认准的目标有大无畏的气 …

很多培训师在与笔者沟通时，都说遇到特别大的困惑，就是如何有效提问，提问到底可以达到什么目的。本文就提 …

一、几种错误的浪费时间的做法 1、频繁的从一项工作转移到另一项工作 2、首先解决最不重要的工作 3、 …

为什么提出做“透”，是因为现阶段的企业培训没有表现出其应该表现出的作用。要培 …

核心提示：有多少企业真正重视过营销管理？又有多少企业将营销管理当作企业管理之首？ 见惯了太多企业主， …

案例 　　一位培训主管诉说，自从他们企业建立培训系统以后，员工和主管们都非常积极地想参加培训以提升自 …

培训作为员工一种重要的福利手段，这在业界并无多大争议。 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来 …