吉宁博士观点

“神坛”是培训讲师站在上万米的上空为学员传经布道的地方，我们只可远观而不能近 …

“在公司的组织机构方面，在架构上的设计方面，没有任何的缺失或者断层的东西。所以，员工进来 …

对于员工培训这件事，杉杉投资控股公司董事局主席郑永刚承认民企在这方面的意识非常不够，“我 …

不少企业都邀请外部咨询公司进行过流程管理的咨询服务，流程管理负责人会拿来很厚的流程管理规范文件询问咨 …

近两年劳动争议案件激增，争议种类涉及面越来越广，其中培训服务期问题给HR人员带来不少困扰，培训后人才 …

对员工之间的纠纷要学会及时、有效地调解，解决矛盾冲突，融洽人际关系，这是企业老板必须掌握的领导艺术之 …

没有李彦宏的海归经历，不像马云宣扬那样“不懂互联网”，更缺乏张朝阳的表演欲， …

作为一名中层管理者，我们应该具备角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、压力管理能力、沟通能力、授 …

中层管理者不同于一般员工，中层管理者的素质高低在很大程度上影响一般员工的职业行为，甚至关系到企业发展 …

对于企业来说，企业理财的观念与方法存在问题是企业效益不好，倒闭的一个很重要的因素，企业培训师吉宁博士 …