吉宁博士观点

培训管理积分制 　　培训管理积分制度是保障培训工作能够顺利进行的制度，培训积分的建立要求全员必须积极 …

共享型与牺牲型价值观 　　建设智慧型组织的第一步是实现精神资源的共享，也就是建立共享的核心价值观。 …

培训管理发展到今天，开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制，建立培训工作 …

1．应届的大学毕业生很难找工作 通常来说，一个公司的业务模块无外乎三大块。一大块是商务性的业务模块， …

“磨刀不误砍柴功”这句老话可谓家喻户晓，从某种程度上讲，员工培训是企业一种经 …

企业商学院内容建模 课程传授方式的选择 核心课程学习目标开发 课程推行计划 客户定制流程的设计和实施 …

谈到管理，老板都有兴趣，因为都想被别人夸：你的管理有一套。其实有一套管理办法的老板很少，有很多套管理 …

学习型组织（或者是执行力、团队等）是企业发展的理性要求，而追求个人的发展和生存模式是员工个人的自然本 …

中层管理者要义不容辞地承担起培养和指导员工的责任。 管理的对象从大的方面可以分为三大类：即如何管事、 …

小沈阳（沈鹤）在2009年春晚一炮打响，妇孺皆知，身价从原先一场节目500元酬金马上飚升至几万。从小 …