吉宁博士观点

管理培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为，增进其绩效，更好地实现组织目 …

经过企业培训师吉宁博士的一系列管理培训的培训现场，了解到讲师和学员怎样互动呢？顾名思义，互动，要有两 …

作为人力资源开发与管理的重要内容之一的：人员的管理培训，其含义是指：企业组织为了在不断变动的经济技术 …

对于企业来讲，管理培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人&rd …

学习型组织的建立，关键就是建立学习的氛围，围绕员工的管理培训与发展开展一系列的工作，而推进这一系列工 …

从信息到技能，再从技能到情商 年底，有一家企业的老总问我，给员工的管理培训究竟有什么作用，值多少钱。 …

所有的首席学习官都知道有效学习组织的重要性。但是这些组织并不是偶然产生的，需要通过艰苦的努力进行建构 …

近些年，国内企业在培训管理方面的提升较快。企业对培训的认知也已经从"费用"到了& …

毫无疑问，"向培训者要效益"、"以培训谋求发展空间"&mda …

“培训，到底效果如何?”，其实,这已是一个令众多企业尴尬的问题。一方面我们对 …