吉宁博士观点

企业培训一直是人资主管面临的一个难题：员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让 …

企业营销战略是指把战略的思想和理论应用到企业销售管理当中，指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存 …

企业老板和高层领导人一定要准确地把握企业文化的科学内涵，不要听信卖狗皮膏药的人现身说法。构成企业文化 …

企业培训的目的在哪里？ 现在企业正在进行的很多培训，距离真正意义上的培训距离是越来越远了。各种不同形 …

如何管理好众多客户是一项十分重要的工作。其中，组织客户系列化和客户管理中的沟通技巧更是重中之重。 一 …

在培训结束后，笔者常常被客户问到一个问题：“培训的效果不错，但是如何执行呢？&rdquo …

让处于晋升停滞期的员工担任内部的顾问或讲师，是相当不错的选择。 　　每个组织都或多或少地存在一些晋升 …

在金庸的笔下，中的小和尚虚竹，因为得到了七十年的功力，虽然他在招式上并不是非常突出，但是由于他拥有了 …

3）双轨晋升通道创造晋升机会 　　如果员工表现的卓越才能在其专业团体中获得肯定，就能够使优秀的业务人 …

讲效率，就要讲成本，提高组织运行效率和降低组织运行成本是相辅相成的。国外一位著名营销战略专家的论断： …