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不要给你的客户算命

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在做企业的过程中,营销是非常关键的问题,营销手段与技巧,是直接将公司的产品或者服务,让终端客户消费的 …

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浅谈女性领导人的特质

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业和其它专业机构中,女性在开始她们的职业生涯时拥有与男性同事相同的智力水平、教育背景,并承担相同 …

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未来领导人的八大特质

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在企业领导人希望未来领导人才具备哪些特质?台湾研究汇整40多名亚洲知名企业领导人,对于未来接班人的 …

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4M法则 ,让“导师制”卓有成效

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培养人才的方式多种多样,而选择何种培养方式,则与行业的性质、企业所处的发展阶段、内部文化氛围、员 …

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领导领导,如何指导?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为领导,指导下属员工是日常工作中最重要的职责之一,而且指导必须是经常性的而非一定要等到有什么问题发 …

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懂笑话不可以做高管

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一、不要乱动 适用职位:技发总监 真实故事: 某年12月,Q企业技术人员大批跳槽。 由于对待遇不满, …

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管理,为什么需要回归经典?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们称之为经典的东西,会超越时空,超越人类所有的智慧。我常说,世界在变、环境在变,但是有一些东西是不 …

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领导怎样提高决策精确性

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

荷叶上有3只青蛙,其中1只青蛙决定跳下水。请问:过了一会儿,荷叶上还有几只青蛙? 一道看似简单的题目 …

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从四方面看员工培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是系统的工作,建立规范完善的培训体系是取得良好培训效果的基本保障。与绩效考核和薪酬管理相比, …

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人力资源整合的三个层次

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人力资源作为企业所需资源之一,通过整合进入企业,从而发挥价值。由于不同的企业不同的发展阶段不同的人力 …

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