吉宁博士观点

对于一个卓越的领导来说，制度公司的目标、明确公司的发展方向和价值观，创建企业文化等，这些事都是义不容 …

虽然现在的很多企业很重视，但是很多的人却不愿意参加，说培训没有效果。其实很多企业都遇到这样的困境：培 …

一、语言行为举止训练 1。学习熟记待客的文明用语;2。学习询问顾客的方式;3。学习自我介绍的方式;4 …

管理之工作重在到位 主要内容 第一单元 到位不到位，相差一百倍 第一章 要想发展快，工作先到位 1、 …

之失败领袖的七个习惯，商业杂志的封面满是他们的靓照；有关他们卓越领导力的报道屡屡见诸报端；他们公司的 …

在所有管理类课程中，领导力课程正被越来越多的企业接受，并在员工中推行。日前，据人力资源服务机构前程无 …

中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利、员工培训、员工管理等 …

当前，各种各样的越来越多。 然而，在这场风起云涌的培训热中，到底有多少是物超所值呢? 有一次在南京讲 …

当代阶层，员工文化逐渐体现出一些用人机制的特点，越来越多的员工期望企业重视他们的本身特点和人格尊严， …

(Leadership)就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整 …