当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争,有一批忠诚于企业的人才,基本上就保证了企业的稳定和发展。身为 …
全文阅读老板的用人之道:因需使用
2015年12月8日 企业管理培训
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当今社会的竞争在很大程度上是人才的竞争,有一批忠诚于企业的人才,基本上就保证了企业的稳定和发展。身为 …
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是学运筹学和运营管理(Operations Research and Operations Mana …
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人与人之间的共同目标不见得一定要多么伟大,只要有一个共同利益点,在他们之间就能建立某种关系。但是,在 …
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什么是职业高原?职业高原就是当员工出现纵向晋升不畅,或者是能承担更大或更多责任或挑战性的工作可能性很 …
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的目的包括三个方面,即战略目的、管理目的和开发目的。一个有效的绩效管理系统首先要根据公司的战略目标制 …
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随着行业竞争日益加剧,各国行政管制不断放松,科技不断进步,互联网快速应用,世界的变化越来越快。与变革 …
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目标可分为以下3个阶段: (1)制定目标。共有五个步骤:准备;由组织的高层以领导制定战略性目标;在各 …
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最近在做个项目,所以想到了员工的个人任务。其实对于一个项目来说,会拆分成很多任务,然后分配给相应的员 …
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的职能极难组织。其任务中的每一项都是再现性的,需要一再重复地去做,但其中却很少是连续性的,很少是必须 …
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从理论五个方面解密女性领导者的权力 组织行为理论已经十分清晰地界定了领导者权力的构成,它们是法定权、 …
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